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Francis
Francis
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Posté : 04-11-2011 09:35 
Conventionnellement tu es au coef 260 et ce jusqu'en 2014, mais il s'agit d'un minimum. Tant que tu restes dans la même entreprise c'est la date de changement du coef précédent qui compte, lorsque tu en change, il t'appartient de négocier de ne pas perdre de salaire, ça vaut pour le coef, pour la prime d'ancienneté, etc. Mais c'est une négociation, ça ne coule pas de source.
Tu as le tableau ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46 a>
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