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Posté : 05-09-2013 13:52

Ne crois tu pas que tu devrais ouvrir la discussion avec ton employeur. Mais parle de ce qui te concerne et évite de parler du traitement particulier de ta collègue. Tu ne veux pas qu'elle soit traitée comme toi, mais tu souhaiterais être traitée comme elle, c'est différent comme approche.

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