Bonjour, je suis actuellement en cdi depuis septembre 2008.
Jai eu mon enfant l'ete dernier. Cette annee mon collegue va etre papa en aout. Pour cela il a deja prevenu qu'il prendrais ses conges tout le mois d'aout. Mais ma nounou et mon conjoint prennent egalement aout. Cela fait 2mois que j'en ai parlé a mon patron et pourtant debut mai il me laisse un post it sur mon cheque en mettant conges.ete en juillet!! Du coup je suis embeter, je suis allee lui parler en demandant ce qui posait probleme (le vendredi tout seul et moyen de demander a ma collefgue si elle pouvait venir) mais il refuse de travailler tout seul avec elle. Donc il ne fait aucun effort alors.que.jai toujours ete arrangeante... Est ce que jai des droits???
Merci davance

Bonjour,

Malheureusement, au final c'est le patron qui décide.

Tu trouveras sur Pharmechange, mon autre site, les règles conventionnelles concernant les congés payés. Cela résume les obligations de l'employeur en matière de congés.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Je suis bien embêtée, car il n'a fait aucun effort. J'ai réussi à avoir ma semaine du 15 aout...
Merci de votre réponse