bonjour,
je souhaite démissionner de mon officine et on me propose un poste de remplaçante dans une pharmacie d'établissement de suite de soins (donc pas de contacte directe avec la clientèle) qui se trouve à quelques mètres de mon officine actuel , mais la responsable de la pharmacie interne de cette structure craint que mon employeur actuel ne dépose une plainte au conseil de l'ordre pour débauche de personnel, alors que je n'ai pas de clause de non concurrence.
Est ce qu'il y à un risque pour cette plainte,en vu de mon contrat et du type de pharmacie que je veux intégrer, mon employeur à t'il
une raison valable de porter plainte et si il le fait quel pourrait en être les conséquences .


Merci de vos réponse

Non car déjà le code de déontologie concerne les pharmaciens entre eux.

De plus la plainte pourrait porter sur un problème de détournement de clientèle ce qui n'est pas le cas ici.

Une de mes collègues il y a quelques années avait été approchée par le pharmacien d'en face, elle a été embauchée et l'ordre n'en avait pas grand chose à faire.

Tu sais bien que du point de vue de l'ordre nous n'existons pas...